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    湖北十堰:竹溪縣人社局六大工作舉措謀劃2017年人社工作

    2017-01-26  來源:未知  作者:上海e家家政網
    日前,竹溪縣人社局召開黨委會擴展會,深入貫徹落實十八屆六中和中央經濟工作會議精神,回想總結2016年工作完成情形,剖析當前和今后一段時代人社工作面臨的新形勢和新任務,策劃2017年工作思路和舉動。

    ????2017年深入貫徹落實黨的十八大、十八屆五中、六中全會以及省市人力資源和社會保障工作會議精神,保持圍繞縣委、縣政府中心工作,深入體會人社工作面臨的新形勢和新要求,切實增強工作的主動性和前瞻性,堅持穩中求進總基調,在推動工作上突出六項工作抓落實。

    ????突出確保就業形勢穩定抓落實。全面落實就業優先戰略和更加踴躍的就業創業政策。持續把高校畢業生擺在就業工作首位,深入實施“高校畢業生就業增進籌劃”和“高校畢業生創業引領計劃”。以就業創業促精準扶貧,實施精準扶貧技能培訓項目,全面加大就業創業培訓工作,提升窮困人員就業能力。

    ????突出推進社會保障制度改革抓落實。實施全民參保登記打算,推進并完善機關事業單位養老保險制度,實現機關事業、企業職工和城鄉居民養老統籌區之間和制度之間轉移接續的規范化、信息化。貫徹落實定點醫療機構管理規則和簽約醫師管理規矩,強化醫療行為監管。推進修建施工企業工傷保險專項擴面行動,穩步提升工傷保險待遇。開展基金危險管控評估工作,加強社會保險基金預決算管理。加快社會保險經辦大廳標準化建設。進一步優化經辦管理模式,加強經辦才能建設,全方位提升社保經辦服務程度。

    ????突出加能人才隊伍建設抓落實。創新人才發展體系機制,激發各類人才活氣,本港臺在線直播。做好各類人才推薦工作,增強專業技巧職員服務與治理。深刻實施“金藍領”開發工程。做好高技強人才和鄉村適用拔尖人才的評估表揚推薦工作。鼎力發展各類職業技巧培訓,組織實行技師造就方案。

    ????突出深入人事制度改革抓落實。加強公務員考錄、公然遴選、平時考察、培訓監視、嘉獎懲戒及申述工作。規范事業單位崗位管理,做好新一輪崗位聘請工作。實施事業單位管理崗位職員等級提升制度;做好軍轉干部安頓,加強自主擇業軍轉干部就業創業服務工作,完善服務管理體系。樹立企業軍轉干部解困工作長效機制,全面落實解困政策,確保企業軍轉干部堅持穩定。

    ????突出協調勞動關聯構建抓落實。深入推進實施群體合同制度攻堅計劃,加強勞動保障監察執法能力建設。推動勞動保障監察舉報投訴案件聯動處理機制建設,落實勞動保障監察行政執法與刑事司法查處銜接機制。全面提升仲裁效能化、實體化建設水平,充足施展基層調解組織作用。積極摸索創新工作辦法,進一步提升案件處置質效。

    ????突出加大人力資源和社會保障扶貧力度抓落實。認真貫徹落實人社部發〔2016〕71號、鄂人社函〔2016〕755號,充散發揮人社部門就業、社會保障、人才、權利保障、改革創新等方面的職能優勢,切實履職盡責,切實優化發展環境,切實晉升服務效能,為全面建設小康社會添磚加瓦。當真貫徹落實縣委、縣政府關于接洽村精準扶貧精力,切真實產業選擇、培養和產品生產、加工銷售等方面幫扶對接,真正實現依托產業致富奔小康的目標。

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